Na universidade, quais são os desafios éticos na produção do conhecimento?
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Esse link pode te ajudar; http://www.apropucsp.org.br/revista/r27_r11.htm
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Olá.
É uma ótima pergunta, parabéns.
Ao abordarmos a complexidade da noção de ética nas IES, nas quais vivem e se formam pessoas, vale registrar o código de ética que vem sendo apontado como conveniente para os profissionais de Gestão de Pessoas (apresentado por Chiavenato, 2000, no dia Internacional do Administrador de Recursos Humanos). No referido código, ele aponta os seguintes princípios éticos: 1) dignificar o ser humano; 2) tornar estratégica a administração de recursos humanos; 3) compartilhar a administração com os gerentes e suas equipes; 4) mudar e inovar incessante-mente; 5) dignificar e elevar o trabalho; 6) promover a felicidade e buscar a satisfação; 7) respeitar a individualidade de cada pessoa e sua realização pessoal; 8) enriquecer continuamente o capital humano; 9) preparar o futuro e criar o destino; 10) focar o essencial e buscar sinergia (apud Souza Neto, 2005). Cito-os aqui como exemplo de uma orientação muito difundida, por constatar que este conjunto é utilizado na formação de profissionais em distintas áreas das universidades em geral. Destaco o devido cuidado de superar componentes desse discurso difundido em meios empresariais e profissionais, sem correspondência com a realidade brasileira, caracterizada por desigualdades e injustiças, as quais são expostas nas idéias dos autores antes citados.
espero ter ajudado, boa sorte.