trabalhava como chef de cozinha e ganhava 10.000,00 tinha uma jornada muito puxada como é mesmo a de um cozinheiro mas la extrapolava chequei a passar mais de 18horas em pé mas o salário me animava contudo a chef superior me assediava moralmente dando serviços humanamente impossível de cumprir e todos sabem que um cozinheiro não tem tempo para fazer faxina e la eu era obrigada a isso no começo tudo bem, mas chegou no limite e pedi demissão.Ocorre que já faz um ano e meio que sai la ninguém fica e eu não consegui ganhar o mesmo em outro lugar.penso em processar a chef por assedio moral pois se isso não tivesse ocorrido eu jamais pediria demissão mas não quero que isso recaia sobre a impresa isso é possível?
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Este é um grande problema. Também gostaria que o assediador fosse punido, ao invés da empresa, mas é impossível. Se você tentar um processo na jultiça comum irá ser indeferido, porque as testemunhas serão seus companheiros de trabalho, os atos foram dentro da empresa e, por fim, que cometeu o assédio foi seu superior hierarquico. Não há como ser outra justiça a julgar senão a Trabalhista. Por isso é que deve-se criar Leis específicas para quem pratica assédio moral. A empresa quem arcará com o prejuízo e só for órgão público piorou, porque nós quem pagamos. Apesar disso a minha opinião é a de que não deve-se ter dó, porque se alguém foi lesado, existe um culpado e ele deve ser punido, mesmo que indiretamente. Se for em frente lembre-se, você precisa de PROVAS, se não tiver nem adianta.