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Sei que a empresa não é obrigada a dar 6 meses de licença maternidade, e o meu caso foi com 4 meses de licença que vai vencer mês que vem, ( dezembro ) mas se o pediatra do meu filho dar os atestados, sendo 15 dias de atestado e um dia trabalhado, e assim por diante até completar mais dois meses eles tem que aceitar e não podem descontar do meu salario ou não ?
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se o pediatra te deu os 4 meses mais 15 dias , eles são obrigados a pegar os do 15 dias , e nao podem descontar do seu salario , pois voce esta gravida e nao pode trabalhar . espero ter ajudado
A empresa só é obrigada a aceitar atestados até completar 15 dias em sessenta dias, o que passar disso é por conta do INSS. ou então não pagarão os dias excedentes … e se bobear poderão te despedir por desídia.