olá. moro com um rapaz a quase 8 anos. temos um contrato de uniao estavel e um filho de 5 anos. estamos nos separando amigavelmente agora. gostaria de saber qnt posso ter de pensao para meu filho. eu nao trabalho fora,mas ja estou procurando trabalho… meu companheiro trabalha na casas bahia.na carteira dele o pagamento é de 700reais mensais.mas ele recebe no contracheque uma media 3mil reais bruto e 1,800 liquido… isso é uma media,as vezes vem menos,as vezes mais. nós nao qeremos ir pra juiz nem nada judicial,… qeremos entrar em um acordo amigavel apenas entre nos. mas estou preocupada. gostaria de saber,qnt tenho de direito mesmo. no caso,meu filho tem direito… desde ja agradeço.
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Olá, se ele tiver carteira de trabalho assinada, são 20% do que ele ganha.
agora se ele não tiver carteira de trabalho assinada (trabalhador informal), são 30% do salário minimo.
Em divórcio amigável, a pensão alimentícia é estabelecida de comum acordo. A praxe é em torno de 1/3 da renda líquida mensal, no caso dos assalariados. Obs: Não se esqueça de fazer o termo de separação constando o valor mensal da pensão e outras responsabilidades que vocês combinarem, com 2 testemunhas e firma reconhecida de todos, porque, no dia de amanhã, ele arrumando outra mulher, poderá começar a dar “mancada” na pensão do seu filho.
Meu tio paga 30% do salario pro meu primo, e ele trabalha pro governo
Primeiro, tem alguma coisa errada com o contracheque.
R$ 3.000,00 brutos não sofrem tanto desconto a ponto de chegar aos R$ 1.800,00 líquidos.
Se a discussão é amigável, não há um valor estipulado pela lei, o valor vai depender do que acertarem.
Legalmente, se for via judicial a lei pode determinar até 30% do salário como valor para a pensão alimentícia.
Sou advogado e posso responder sua pergunta, apenas com cunho de informação. Na verdade o correto seria procurar um advogado para lhe confirmar a assertiva a seguir.
Vocês viveram em união estável e há um filho, para tanto deveria pedir a homologação judicial do acordo, de que forma, protocolar uma Ação de Reconhecimento e Dissolução de União Estável c/c Guarda e Alimentos. Agindo desta forma, vocês acordam nos mesmos autos, a partilha de bens que adquiriram na constância da união estável a título oneroso e o valor acordado a título de pensão alimentícia que, acharia um valor justo, um salário mínimo, se observar a média de salário, agora sob o salário folha, seria ideal o valor de R$ 231,00, questão de vocês acordarem.
O Juiz, homologará o acordo e então ficaria estipulado, cabendo à cada um sua responsabilidade, porque se não pedir a homologação, poderá a qualquer tempo, ou um, ou outro entrar com uma Ação, o que acarretará o litígio.
Espero ter ajudado.
O correto seria fazer a tramitação judicial, mesmo de forma amigável.
A pensão seria em torno de R$ 250,00 mas pode variar tanto para mais quanto para menos em função da alegação das partes.