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DINAMICA: PEDEM PARA SE DIVIDIR EM GRUPO, CADA GRUPO DEVE ENUMERAR 10 CARACTERISTICA DE ALGUMA COISA
DEPOIS JUNTA-SE TODOS GRUPOS E PEDE UM CONSENSO, PARA FAZER UMA LISTA SÓ,
DAS CARACTERISTICAS,
QUAL É O OBJETIVO DO PSiCOLOGO?
obrigaga
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Resposta rápida.:
Filtrar o perfil psicologico de cada pessoa individualmente e em adversidades conjuntas.
Explanação:
O objetivo é o mesmo de uma prova de multipla escolha, só que sem prova. O que é visto e analisado em dinâmicas são as atitudes de cada indivíduo.
As dinâmicas tem o objetivo de filtrar as pessoas de diversas maneiras.
O alto indice de desemprego e a quantidade desproporcional de vagas forçou as empresas a evoluirem para um novo tipo de ” entrevista em massa “.
Veja a diferença:
Um OTIMO profissional da área de advocacia, não passa por milhares de entrevistas de empregos ou dinâmicas, a quantidade de OTIMOS profissionais formados e a quantidade de vagas abertas no mercado, são mais proximas do nivelamento.
Mas quando são abertas vagas para vendedor de shopping ou atendente de telemarketing, temos uma desproporção enorme, as vezes a concorrencia é de 100/1.
Nesse caso a dinâmica é bem objetiva seguindo os parametros das necessidades das empresas, que procuram achar pessoas que se adaptem as adversidades mais rapidamente e sejam mais centradas em objetivos comuns na empresa.
Em uma dinâmica assim, pessoas arrogantes, mesquinhas e de má indole não conseguem se sobre sair, é uma fatalidade natural.
As dinâmicas internas em grandes empresas também possuem esse objetivo, o crescimento de cada pessoa nas empresas que possuem um projeto de “cargos e salarios”, depende exclusivamente do indivíduo e suas atitudes.
Espero ter ajudado! Boa Sorte!