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Minha mãe trabalha e ela têm um filho com um colega de trabalho dela, eu já li que em média é descontado 33% do salário bruto do pai… Mas esse percentual pode abaixar por ela também trabalhar?
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nao sei
30%, eu acho qe nao pod abaixar nao, mantem.
Pode ser descontado, legalmente, a titulo de pensão até 30% do salario, depois de descontados os descontos obrigatorios, como INSS e outros.
A pensão do meu pai
que eu recebo é descontado 40%
do salario dele
http://novidadesdatekinha.blogspot.com
Querida o valor varia de 10% a 33% do salário liquido do pai, e não bruto,
Para ela conseguir esse 33% ela deveria ter mais de um filho com ele.
O fato dela trabalhar não quer dizer que o percentual vai baixar ou aumentar,o fato é que mãe e pai devem contribuir na mesma proporção,se sua mãe provar que o filho dela gasta por mês 800,00 reais,então o pai deve pagar 400,00 de pensão e ficando o restante com sua mãe,
Olá, você está certa 1/3 33%, mas como ela trabalha e não são casados, o Juiz pode até colocar para ele pagar de 15 a 20%. Boa sorte!!
A criança tem direito 1/3 dos vncimentos do pai, mesmo que amae trabalhe.a criança é que tem direito
o percentual descontado é “geralmente”de 20 à 30% . Quem decide é o juiz e depende da NECESSIDADE de quem ganha e da POSSIBILIDADE de quem paga
Pelo que eu sei o desconto é até 30% do salário liquido do pai, independente da quantidade de filhos, cada caso é um caso, quem decide na verdade é o juiz e independente que sua mãe trabalha ele tem o mesmo direito, não esquecendo que muitos juízes optam por guarda compartilhada mas vamos pensar sempre no bem estar da criança que é o mais importante.
Os advogados das vítimas sempre pedem 30% do salario bruto e podendo ser contestado pelo advogado do réu, onde cabe ao Juiz a decisão.
Estou desesperada … mru mundo esta desmoronando Preciso de sua ajuda por favor se vc puder deposite qualquer valor Banco Itaú Agencia 1360 Conta corrente 25793-3
Pelo que eu andei lendo: Varia de 10 a 33 por cento.