Fui demitida no dia 09 de Dezembro e tudo indica que estou grávida.
Estou indo fazer um exame de sangue pra ter certeza antes de tomar uma atitude a respeito,só sei que se der positivo,devo estar com mais ou menos 1 mes e meio de gestação porém eu fui demitida há menos de 1 mês.Pergunto: Meu patrão é obrigado a me aceitar no trabalho ou não?
E pior que eu tenho certeza que estou grávida pois já sou mãe e a gente sabe dessas coisas.
Estou muito feliz mas ao mesmo tempo aflita pois se com um emprego já fica dificil imagina sem um.
se for gostosinha pode vir morar comigo.
Sim ele tem que aceitar você se estiver gravida tabom bjs boa sorte e parabens
tragico
falam que quando a mulher está gravida ela não pode ser demitida,então se você estiver com umas duas semanas e vai lá e reivindica seu emprego de volta,afinal ele te demitiu gravida.
Olha amiga quando a gente é demitida tem um perido de 12 meses de “graça” nesse periodo a gente tem cobertura em caso de acidentes e gravidez,se vc tiver mais de 10anos de carteira assinada seu tempo de “graça” eh de 24 meses,mas todo caso é que mesmo vc estando desempregada vc tem direito a SALARIO MATERNIDADE mais quem paga p vc eh o GOVERNO,basta vc ir n inss ou ligar la eles te informam comgo aconteu o mesmo e eu mesmo desempregada estou recebendo 4 parcelas(eles fazem um calculo dos seus salarios anteriores e baseiam qanto vc recebera).
Quanto a se vc pode voltar a trabalhar n sei.
Espero ter ajudado Boa Gravidez:D