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  1. A Teoria das Relações Humanas é uma abordagem na administração que se concentra nas relações interpessoais e na importância das interações sociais no ambiente de trabalho. Ela reconhece a influência do comportamento humano na produtividade e satisfação dos funcionários. Aplicações práticas incluem aRead more

    A Teoria das Relações Humanas é uma abordagem na administração que se concentra nas relações interpessoais e na importância das interações sociais no ambiente de trabalho. Ela reconhece a influência do comportamento humano na produtividade e satisfação dos funcionários. Aplicações práticas incluem a promoção de um ambiente de trabalho positivo, comunicação eficaz e o desenvolvimento de equipes coesas.

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  2. Para administrar com segurança 1⁄2 gota de Paracetamol em um neonato pré-maturo extremo de 740g, você deve utilizar um conta-gotas preciso para medir a quantidade exata. Certifique-se de que o neonato esteja em uma posição confortável, com a cabeça inclinada levemente para trás. Coloque a metade deRead more

    Para administrar com segurança 1⁄2 gota de Paracetamol em um neonato pré-maturo extremo de 740g, você deve utilizar um conta-gotas preciso para medir a quantidade exata. Certifique-se de que o neonato esteja em uma posição confortável, com a cabeça inclinada levemente para trás. Coloque a metade de uma gota cuidadosamente na boca da criança, seguindo as orientações do médico.

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  3. Esse conceito está relacionado ao critério de eficiência na administração. Ele enfatiza a capacidade de produzir resultados maximizando a utilização de recursos, energia e tempo. A administração eficiente busca alcançar metas com o mínimo desperdício.

    Esse conceito está relacionado ao critério de eficiência na administração. Ele enfatiza a capacidade de produzir resultados maximizando a utilização de recursos, energia e tempo. A administração eficiente busca alcançar metas com o mínimo desperdício.

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  4. A Administração tem como objetivo planejar, organizar, dirigir e controlar recursos para atingir metas organizacionais. Ela é essencial para garantir a eficiência e eficácia das organizações em diversos setores.

    A Administração tem como objetivo planejar, organizar, dirigir e controlar recursos para atingir metas organizacionais. Ela é essencial para garantir a eficiência e eficácia das organizações em diversos setores.

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  5. A Administração começou a ser vista e tratada de forma mais científica no início do século XX, com as contribuições de pensadores como Frederick Taylor e Henri Fayol. Taylor introduziu os princípios da Administração Científica, enfatizando a eficiência e a padronização do trabalho. Fayol, por sua veRead more

    A Administração começou a ser vista e tratada de forma mais científica no início do século XX, com as contribuições de pensadores como Frederick Taylor e Henri Fayol. Taylor introduziu os princípios da Administração Científica, enfatizando a eficiência e a padronização do trabalho. Fayol, por sua vez, desenvolveu os princípios da Administração Clássica, destacando funções administrativas essenciais. Essas abordagens marcaram o início da gestão científica.

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