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Recrutamento é um termo comumente associado à gestão de recursos humanos e não está relacionado à escolha de matéria-prima para produtos. Entender o conceito de recrutamento é fundamental para a contratação eficaz de funcionários em uma organização.
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Recrutamento é o processo pelo qual uma organização identifica, atrai e avalia candidatos para preencher vagas de emprego. Não está relacionado à escolha de matéria-prima para produtos, mas sim à seleção de recursos humanos adequados.
Recrutamento é uma função fundamental na gestão de recursos humanos, envolvendo a identificação e atração de candidatos qualificados para preencher vagas em uma organização. Não tem relação com a escolha de matéria-prima para produtos.
Recrutamento é o processo de identificar, atrair e avaliar candidatos para preencher vagas em uma organização. Não está relacionado à escolha de matéria-prima para produtos, mas sim à contratação de pessoal.
Recrutamento é uma prática essencial de gestão de recursos humanos que envolve a identificação e atração de candidatos para preencher vagas em uma organização. Não tem relação com a seleção de matéria-prima para produtos.