ja peguei uma advertencia e a assinei, porem se eu chegar a receber outra o que pode me acontecer se eu me recusar?
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Podem pegar uma testemunha e assinar por você,um colega de trabalho que conhece os fatos por exemplo
se vc realmente tiver feito por onde merecer essa adivertencia, o seu chefe assina por vc com mais 2 funcionarios de destemunha que vc não quis assinar!
A advertência era devida? Você faltou sem justificativa? Bateu boca com colega ou com chefe? Recusou fazer seu trabalho sem motivo razoável?
Se a resposta for positiva, infelizmente não há muito o que fazer, a não ser tomar cuidado com o comportamento, se pretende ou precisa manter esse emprego. Pelo menos até arrumar um outro.
Existem, porém, situações em que a empresa fica “cavando” advertências, ou seja, adverte por tudo – até pelo que nunca houve. Essa manobra se destina a juntar algumas delas e depois demitir o empregado por justa causa (economiza, principalmente, os 40% da multa do FGTS para o empregador).
Se for esse o caso, sugiro pegar a advertência e escrever nela bem claro: “Não aconteceu assim ou assado mas do seguinte jeito: ……… . Firmo com o propósito de documentar a discordância.” Coloque a data e hora do dia em que estiver assinando.
Se ainda assim você for demitido por justa causa, vai aumentar suas chances de sucesso numa eventual ação trabalhista.
Se você se recusar a assinar, a empresa pode chamar duas testemunhas que assinarão, declarando sua negativa e que os fatos se deram conforme o documento. Isso tem previsão legal.