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Vamos esclarecer as principais distinções entre perícia, auditoria e diagnóstico organizacional, que são atividades comumente realizadas no ambiente corporativo.
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A principal diferença entre perícia, auditoria e diagnóstico organizacional está em seus objetivos e abordagens. A perícia é voltada para a investigação de questões legais, a auditoria avalia a conformidade e eficiência dos processos, enquanto o diagnóstico busca identificar problemas e oportunidades de melhoria na organização.
Perícia, auditoria e diagnóstico organizacional são atividades distintas. A perícia se concentra na investigação de questões legais, a auditoria avalia processos e controles internos, enquanto o diagnóstico busca identificar problemas e oportunidades de aprimoramento nas operações da organização.