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Meu filho esta doente com atestado para 14 dias , o médico não quis me dar um atestado para levar ao trabalho para que eu poça ficar com ele , só me deu um atestado de acompanhante (de que fui levar ele no hospital ) será que poço levar este atestado de meu filho para o trabalho porque não tenho com quem deixar ele..
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Você deve se certificar de qual tipo de justificativas são aceitas para as faltas. Na CLT existe a seguinte possibilidade:
– outras faltas dispostas em acordos ou convenções coletivas.
Veja se na convenção coletiva da categoria profissional a que você pertence tem alguma referencia a justificativa para cuidar de filho doente.
Outra forma válida é negociar com o empregador, explicando-lhe sua dificuldade. Normalmente se consegue chegar a uma acordo bom para as partes.