Tive uma funcionaria que além de cuidar da minha casa muito pouco, somente varrer, fazia almoço e dava almoço a minha filha e a levava ao colégio, e depois disso ia embora. Não a registrei por pedido dela mesma, então eu pagava o salário dela inteiro e mais o dinheiro do ônibus por fora.Não deu certo ela fumava muito perto de minha filha que tem bronquite, mandei-a embora com quase dois meses, acredite que ela nem conversou comigo, simplesmente me botou no pau, então eu gostaria de saber onde posso deixar isso gravado pois eu desconfio que ela vive assim de dar golpes nas patroas.
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bom, vc não falou por quanto tempo ela ficou com vc. Eu acho que durante os 3 primeiros meses vc não tem obrigação de registrar, seria o período de experiência (mas não tenho certeza disso, se informe). Se foi este o caso pode ser sua saída. Se não foi, eu daria o troco, abriria processo contra ela falando que ela não cumpria horário, saía cedo, fumava excessivamente perto da sua filha prejudicando sua saúde, etc. Já que pelo jeito não tinha um ‘contrato’ de trabalho, dê o troco, inclusive colocando também no processo o fato de haver a possibilidade dela viver desse tipo de golpe (se possível descubra onde ela trabalhou anteriormente e tente um contato. Se ela deu esse golpe em outra pessoa, tente juntar essa pessoa para ambos entrarem com o processo juntos). Espero ter ajudado.
Vc deve procurar um advogado pois vai precisar,além de ter que arrumar testemunhas que comprovem o que vc descreve,atestado médico de que a criança sofre de bronquite.A justiça trabalha com fatos e provas.Vc poderá alegar danos materiais à criança por causa do cigarro.Um advogado lhe orientará sobre tudo o que for necessário.Ela deve ter procurado o sindicato.Vc terá uma audiência de acôrdo antes da instrução e julgamento.Mais constitua um advogado.