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Tente recorrer, tirar essas dúvidas, reivindicar seus direitos…
se não será tarde…
Boa Sorte!!
Pelo que sei, a regra das férias é a seguinte
Você tem que trabalhar 1 ano para adquirir o direito ao gozo de férias. A empresa tem mais um ano para conceder as férias. Essa concessão está condicionada a um número máximo de faltas injustificadas do funcionário. A concessão das férias deve ocorrer antes do final do período concessivo.
Para conceder as férias existem algumas opções: Pode ser 30 dias corridos, 15 + 15, 20 dias corridos e 10 trabalhados ou 10 + 10.
Você deve ter assinado um recibo de férias onde consta as verbas e a modalidade de concessão. Acredito que se você tirou 10 dias de férias, ainda tenha direito a pelo menos mais 10 dias e deve ter trabalhados os outros 10.
Quanto aos demais 4 meses, eles correpondem a 4/12 do segundo período concessivo de férias.
Espero ter ajudado!