Eu estava de atestado medico, cumpri 15 dias do atestado depois me chamaram na empresa e mandaram embora isso pode?
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Depois que acaba seu tempo no atestado .. eles podem sim mandar vs ir embora
ele deram algum motivo pq vc foi madado embora, procuro um advogador em direito do trabalho pra saber seu direito
a demissão não pode ocorrer no período dop atestado, mas pode ocorrer sim no dia posterior ao vencimento do atestado
não pode!
mas anota aí:na hora de ser mandado alguém embora
tu és o primeiro da fila!
O fato de se afastar por apenas 15 dias não enseja estabilidade no emprego, pois a estabilidade só decorre quando o empregado sofre acidente do trabalho ou doença ocupacional, e se afasta por mais de quinze dias percebendo auxílio-doença acidetário.
Se houver alguma doença remanescente, que cause incapacidade, você tem direito à estabilidade, mas para isso precisará demonstrar em juízo que sofre da lesão ou doença. Do contrário, é cabível a dispensa a qulaquer tempo, sendo devidas apenas as verbas rescisórias.