Ajuda ai galera…,;?

pedi pra mudar o horario bou faz as aulas nos sabado que dai vc fica livre

eu pediria p/ mudar se nao mudar, ou fazia em outro lugar ou outra arte marcial, melher q parar de vez

eu pediria p/ mudar se nao mudar o maximo q acontece e um nao mas se seu sensei for de boa eeee
se num desse eu iria p/ academia perto d cs e chegar atrasado rsrsrs

A expressão treinamento (português brasileiro) ou treino (português europeu) refere-se à aquisição de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competências úteis específicas. Isto forma o núcleo da aprendizagem e fornece a espinha dorsal de conteúdo em escolas politécnicas. Além do treinamento básico exigido por um ofício, ocupação ou profissão, os avanços tecnológicos e a competitividade do mundo moderno exigem que os trabalhadores atualizem constantemente suas habilidades, ao longo de toda sua vida profissional.

Treinamento empresarial

Muitas empresas proveem treinamento para seus empregados, seja no próprio local de trabalho (interno), seja fora dele (externo):

* Treinamento interno: ocorre nas próprias instalações da empresa, em situações normais de trabalho, com ferramentas, máquinas, documentos e outros materiais que o treinando irá utilizar em suas atividades laborais cotidianas. O treinamento interno costuma ser muito utilizado no ensino profissionalizante.
* Treinamento externo: ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador diretamente produtivo durante o período de treinamento. Isto, e mais o fato de que muitos empresários encaram treinamento como despesa (e não como investimento),[2] torna esta modalidade menos atraente para pequenas e médias empresas.

[editar] Treinamento físico
Cadetes em treinamento físico (Cingapura).

O treinamento físico concentra-se em objetivos mecânicos: programas de treinamento nesta área desenvolvem habilidades ou músculos específicos, frequentemente visando atingir um máximo num determinado espaço de tempo. Alguns programas de treinamento físico visam incrementar a aptidão física geral e combater o sedentarismo[3]

No uso militar, treinamento significa obter a capacidade de realizar e sobreviver em combate, e aprender as muitas habilidades necessárias em tempos de guerra. Isto inclui o uso de várias armas, técnicas de sobrevivência e como sobreviver à captura pelo inimigo, entre outros.

Por razões psicológicas ou fisiológicas, as pessoas podem optar por treinar técnicas de relaxamento ou de treinamento autógeno, com o objetivo de aumentar sua capacidade de relaxar ou de lidar com o estresse.[4]
[editar] Religião e espiritualidade
Monge e discípulo (Sichuan, China, 2005).

Treinamento, em sentido religioso e espiritual, pode significar purificar a mente, coração, entendimento e ações para atingir objetivos espirituais tais como a proximidade com Deus ou a libertação do sofrimento. Entre os exemplos, estão o treinamento espiritual institucionalizado do budismo, Seicho-No-Ie ou o discipulado cristão.
[editar] Retroalimentação de inteligência artificial

Pesquisadores também têm desenvolvido métodos de treinamento para dispositivos de inteligência artificial. Algoritmos evolutivos, incluindo programação genética e outros métodos de aprendizagem de máquina, usam um sistema de retroalimentação baseado em “funções de aptidão” para permitir que programas de computador determinem quão bem uma entidade realiza uma tarefa. O método constrói uma série de programas, conhecidos como uma “população” de programas, e então testam-nos automaticamente para “aptidão”, observando quão bem realizam a tarefa pretendida. O sistema automaticamente gera novos programas baseados nos membros de melhor desempenho na população. Estes novos membros substituem programas que tiveram desempenho pior. O procedimento é repetido até que se obtenha uma performance ótima.[5][6]

Em robótica, tais sistemas podem continuar em execução em tempo real, depois de um treinamento inicial, permitindo que robots adaptem-se à novas situações e mudanças em si mesmos, como, por exemplo, devido ao desgaste ou dano. Pesquisadores também têm desenvolvido robots que podem imitar comportamentos humanos simples, como ponto de partida para treinamento.[7]
Referências

1. ↑ Aline Brandão (2006). Treinamento versus Educação Continuada. Revista TI. Página visitada em 2009-05-15.
2. ↑ Marcos Antonio Martins Lima (2007). T&D, Investimento ou Custo?. RH Portal. Página visitada em 2009-05-15.
3. ↑ Dr. Milton Godoy (2003). Benefícios do Treinamento Físico. Revista FITCOR. Página visitada em 2009-05-15.
4. ↑ Relaxation training may cut hypertension medication among elderly (em inglês). Thaindian News.
5. ↑ Wolfgang Banzhaf, Peter Nordin, Robert E. Keller e Frank D. Francone. Genetic Programming: An Introduction (1998). Morgan Kaufmann Publishers, Inc.
6. ↑ Programação genética. Página visitada em 2009-05-15.
7. ↑ HR-2 Robot can mimic simple human behavior (em inglês).