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QUAL A vantagem da avaliação 360°?
A principal vantagem da avaliação 360° é proporcionar uma visão abrangente do desempenho de um indivíduo. Ao receber feedback de várias fontes, incluindo supervisores, colegas e subordinados, o avaliado obtém uma perspectiva mais completa de suas habilidades e áreas de melhoria. Isso permite um deseRead more
A principal vantagem da avaliação 360° é proporcionar uma visão abrangente do desempenho de um indivíduo. Ao receber feedback de várias fontes, incluindo supervisores, colegas e subordinados, o avaliado obtém uma perspectiva mais completa de suas habilidades e áreas de melhoria. Isso permite um desenvolvimento mais eficaz e uma gestão de desempenho mais justa e precisa.
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