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Funcionário sairá p/maternidade como resolver/sem honrar a empresa?
Para resolver a situação da saída de uma funcionária por maternidade sem prejudicar a empresa, é importante seguir as leis trabalhistas relacionadas à licença maternidade e garantir que a empresa tenha um plano de contingência para a ausência da funcionária.
Para resolver a situação da saída de uma funcionária por maternidade sem prejudicar a empresa, é importante seguir as leis trabalhistas relacionadas à licença maternidade e garantir que a empresa tenha um plano de contingência para a ausência da funcionária.
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