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Conforme o escritor e professor Idalberto Chiavenato descreve em seu livro ‘Gesto de Pessoas vol. 3’, quais são os cinco principais objetivos da Gesto de Pessoas? Assinale a única resposta correta
Os cinco principais objetivos da Gestão de Pessoas, conforme descritos por Idalberto Chiavenato, são: 1. Prover as organizações de colaboradores; 2. Aplicar políticas de RH adequadas; 3. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores; 4. Manter relações harmoniosas no ambiente de trabalho; 5. AlcançRead more
Os cinco principais objetivos da Gestão de Pessoas, conforme descritos por Idalberto Chiavenato, são: 1. Prover as organizações de colaboradores; 2. Aplicar políticas de RH adequadas; 3. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores; 4. Manter relações harmoniosas no ambiente de trabalho; 5. Alcançar a satisfação dos colaboradores.
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