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Como a aprendizagem individual e grupal são beneficiadas no processo de gestão do conhecimento na organização em relação à Inteligência de Negócios e Inovação? Explique e dê exemplos.
A gestão do conhecimento desempenha um papel crucial na promoção da aprendizagem individual e grupal. Na área de Inteligência de Negócios, por exemplo, a coleta e análise de dados ajudam a identificar tendências e insights que podem ser compartilhados entre os membros da equipe. Isso promove a aprenRead more
A gestão do conhecimento desempenha um papel crucial na promoção da aprendizagem individual e grupal. Na área de Inteligência de Negócios, por exemplo, a coleta e análise de dados ajudam a identificar tendências e insights que podem ser compartilhados entre os membros da equipe. Isso promove a aprendizagem grupal. Além disso, o acesso a informações relevantes impulsiona a aprendizagem individual, à medida que os funcionários adquirem novos conhecimentos para tomar decisões informadas.
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