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  1. A Teoria das Relações Humanas é uma abordagem na administração que se concentra nas relações interpessoais e na importância das interações sociais no ambiente de trabalho. Ela reconhece a influência do comportamento humano na produtividade e satisfação dos funcionários. Aplicações práticas incluem aRead more

    A Teoria das Relações Humanas é uma abordagem na administração que se concentra nas relações interpessoais e na importância das interações sociais no ambiente de trabalho. Ela reconhece a influência do comportamento humano na produtividade e satisfação dos funcionários. Aplicações práticas incluem a promoção de um ambiente de trabalho positivo, comunicação eficaz e o desenvolvimento de equipes coesas.

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