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O que acontece com a empresa que não possui o livro de registro de empregados?
Quando uma empresa não mantém o livro de registro de empregados de acordo com a legislação trabalhista, ela está sujeita a várias consequências. Em primeiro lugar, a empresa pode enfrentar multas e penalidades significativas por descumprimento das regulamentações. Além disso, a ausência de registrosRead more
Quando uma empresa não mantém o livro de registro de empregados de acordo com a legislação trabalhista, ela está sujeita a várias consequências. Em primeiro lugar, a empresa pode enfrentar multas e penalidades significativas por descumprimento das regulamentações. Além disso, a ausência de registros adequados de empregados pode levar a problemas legais, como ações trabalhistas movidas por funcionários insatisfeitos. Para evitar essas situações, é fundamental que as empresas estejam em conformidade com as obrigações de registro de empregados e mantenham os registros de forma precisa e organizada.
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