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  1. A terceirização de serviços de entrada de dados pode ser benéfica para muitos negócios por várias razões. Primeiramente, permite que as empresas se concentrem em suas principais competências, reduzindo a carga de trabalho administrativa. Além disso, terceirizar pode ser mais econômico, já que as empRead more

    A terceirização de serviços de entrada de dados pode ser benéfica para muitos negócios por várias razões. Primeiramente, permite que as empresas se concentrem em suas principais competências, reduzindo a carga de trabalho administrativa. Além disso, terceirizar pode ser mais econômico, já que as empresas de terceirização geralmente têm expertise e tecnologia atualizada. Quanto ao ‘onde’, empresas de terceirização de entrada de dados estão disponíveis globalmente, sendo possível encontrar parceiros em países com mão de obra qualificada e custos mais baixos.

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  2. Em relação à terceirização, você deve considerar terceirizar atividades não essenciais para o core business da organização, como serviços de limpeza e manutenção. Manter internamente as atividades essenciais, como pesquisa e desenvolvimento, e comprar externamente serviços especializados quando neceRead more

    Em relação à terceirização, você deve considerar terceirizar atividades não essenciais para o core business da organização, como serviços de limpeza e manutenção. Manter internamente as atividades essenciais, como pesquisa e desenvolvimento, e comprar externamente serviços especializados quando necessário para economizar recursos e aumentar a eficiência.

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  3. Uma função que normalmente não é terceirizada devido à sua natureza estratégica é a gestão de estratégias de marketing. O desenvolvimento e a implementação de estratégias de marketing desempenham um papel crucial na diferenciação da empresa no mercado e na criação de vantagem competitiva. TerceirizaRead more

    Uma função que normalmente não é terceirizada devido à sua natureza estratégica é a gestão de estratégias de marketing. O desenvolvimento e a implementação de estratégias de marketing desempenham um papel crucial na diferenciação da empresa no mercado e na criação de vantagem competitiva. Terceirizar essa função poderia comprometer a visão e a direção da empresa.

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  4. O novo requisito para a terceirização introduzido pela reforma trabalhista é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

    O novo requisito para a terceirização introduzido pela reforma trabalhista é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

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