Alguém sabe como é essa cesta?O que vem nela?
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O que a gente tem a ver com isso ????
O que nos interessa em sabermos se vão mesmo, fazer isso ?
Se essa resposta o(a) faz feliz, lá vai:
Sim, é melhor, pois assim a sua família toda vai poder comer.
NÃO SE ESQUEÇA QUE PONTO FRIO E CASAS BAHIA HOJE SÃO A MESMA EMPRESA.
RECOMENDO A VC FALAR COM ALGUM FUNCIONÁRIO QUE JÁ RECEBA.
PROVAVELMENTE SERÁ UM CARTÃO COM UM VALOR PARA VC COMPRAR O QUE QUISER.
Entendo que a cesta básica não será um tipo de “vale”, mas, sim, literalmente uma cesta (geralmente uma caixa de papelão ou engradado, onde cada funcionário receberá alimentos de 1ª necessidade segundo o DIEESE, tipo Leite em pó ou longa vida, Feijão, Arroz, Farinha de Trigo, Café em Pó, Açúcar, Óleo ou banha, Margarina (carne e horti-fruti-granjeiros são opcionais). Geralmente, os produtos da cesta básica são de qualidade inferior e contemplam somente o funcionário, ou seja, não são dados em quantidade suficiente para manter a família por um mês.
Como a empresa patrocinava o “vale alimentação”, ela pode fazer a troca. Se fosse distribuído “vale refeição”, os funcionários poderiam recusar a troca, pois o vale refeição é destinado à compra de refeição em local de livre escolha (geralmente, a empresa faz um convênio), mas o vale alimentação é uma ajuda de custo na alimentação do trabalhador e não permite escolha: ou é dado um pequeno percentual em dinheiro que já vem “embutido” no salário mensal (mas não conta para vantagens e nem para descontos) ou é dado através de cesta básica ou sacola econômica.
Se os funcionários forem unidos e tiverem uma associação, deveriam tentar negociar com a classe patronal. Eu, pelo menos, acho que a troca é desvantajosa para os trabalhadores e, em famílias mais numerosas, não vai fazer a menor diferença.