A empresa onde trabalho montou um processo contra mim repleto de irregularidades,a farsa prolongou-se de novembro de 2008 a maio de 2010.
Ao final me SURRUPIARAM 70% do salário de maio/2010.
A pergunta é: Devo processar os “patrões” e arrancar pela força da Lei meus direitos?
(Tem quem me desaconselhe pelos incômodos que gerariam)
Processar ou não processar?
Como expliquei,a empresa montou uma farsa.
Perseguição às claras.
Detalhes aqui: http://www.sindicatosintraep.blogspot.com/ (Coluna a esquerda do blog,intitulada “Entenda o surrupiamento salarial”)
Processar ou não processar?
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Não processar !!
Relaxa !! A vida já é complicada … se alguém fez algo de ruim com vc pode deixar que ela recebe em dobro ….
saia da empresa intao ué !!
Se você não coloca do que se trata, não há como te dar uma resposta, é só na adivinhação.
As informações fornecidas não nos permite um juízo correto, mas imagino que você ainda esteja na empresa.E o salário voltou ao normal depois de menos 70%? Também seria preciso saber porque a empresa tomou essa atitude. Acho importante aguardar um pouco.