A empresa onde trabalho montou um processo contra mim repleto de irregularidades,a farsa prolongou-se de novembro de 2008 a maio de 2010.
Ao final me SURRUPIARAM 70% do salário de maio/2010.
A pergunta é: Devo processar os “patrões” e arrancar pela força da Lei meus direitos?
(Tem quem me desaconselhe pelos incômodos que gerariam)
Processar ou não processar?
Como expliquei,a empresa montou uma farsa.
Perseguição às claras.
Detalhes aqui: http://www.sindicatosintraep.blogspot.com/ (Coluna a esquerda do blog,intitulada “Entenda o surrupiamento salarial”)
Processar ou não processar?
You must login to add an answer.
As informações fornecidas não nos permite um juízo correto, mas imagino que você ainda esteja na empresa.E o salário voltou ao normal depois de menos 70%? Também seria preciso saber porque a empresa tomou essa atitude. Acho importante aguardar um pouco.
Se você não coloca do que se trata, não há como te dar uma resposta, é só na adivinhação.
Não processar !!
Relaxa !! A vida já é complicada … se alguém fez algo de ruim com vc pode deixar que ela recebe em dobro ….
saia da empresa intao ué !!