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O modelo Big Five é uma estrutura de avaliação da personalidade que identifica cinco dimensões principais da personalidade humana.
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Cada um desses cinco fatores representa uma dimensão da personalidade que varia de indivíduo para indivíduo. A combinação e intensidade desses fatores contribui para a formação da personalidade única de uma pessoa.
O modelo Big Five é amplamente utilizado na psicologia e na pesquisa de personalidade, pois oferece uma estrutura abrangente para entender as diferenças individuais na personalidade e como elas afetam o comportamento e as relações.
Os cinco grandes fatores de personalidade observados no modelo Big Five são: 1) Extroversão – refere-se ao grau de sociabilidade, entusiasmo e assertividade de uma pessoa; 2) Amabilidade – relaciona-se à bondade, empatia e cooperatividade; 3) Estabilidade Emocional – envolve o controle emocional, a calma e a estabilidade emocional; 4) Abertura para Experiência – diz respeito à criatividade, curiosidade e abertura a novas ideias; 5) Conscienciosidade – está associado à organização, responsabilidade e autodisciplina.