Ao analisar o artigo, percebo que o autor aborda uma abordagem mista, integrando métodos quantitativos e qualitativos. Essa escolha metodológica visa proporcionar uma compreensão abrangente das soft e hard skills, explorando as perspectivas tanto dos estudantes quanto das empresas contratadoras.
A abordagem metodológica utilizada no artigo é mista, integrando técnicas quantitativas e qualitativas. A coleta de dados quantitativos foi realizada por meio de questionários estruturados, enquanto a obtenção de dados qualitativos envolveu entrevistas detalhadas. Essa estratégia proporcionou uma compreensão abrangente das soft e hard skills, explorando as perspectivas dos estudantes e das empresas contratadoras.
O artigo adota uma metodologia mista, combinando métodos quantitativos e qualitativos. A coleta de dados quantitativos foi conduzida por meio de questionários estruturados, enquanto a abordagem qualitativa envolveu entrevistas aprofundadas. Essa abordagem integrada permitiu uma análise completa das soft e hard skills, considerando as percepções tanto dos estudantes quanto das empresas contratadoras.
A metodologia empregada no artigo consiste em uma combinação de abordagens quantitativas e qualitativas. A parte quantitativa envolveu a aplicação de questionários estruturados para coletar dados mensuráveis, enquanto a abordagem qualitativa incluiu entrevistas aprofundadas para obter insights subjetivos. Essa combinação permitiu uma compreensão holística das percepções sobre as habilidades tanto dos estudantes quanto das empresas contratadoras.
No contexto do artigo, a metodologia adotada é mista, combinando elementos quantitativos e qualitativos. A coleta de dados quantitativos foi realizada por meio de questionários, enquanto a obtenção de dados qualitativos envolveu entrevistas aprofundadas. Essa estratégia permitiu uma análise abrangente das soft e hard skills, considerando as visões tanto dos estudantes quanto das empresas contratadoras.
No referido artigo, a metodologia utilizada é classificada como mista, integrando técnicas quantitativas e qualitativas. Para coletar dados quantitativos, foram aplicados questionários estruturados, enquanto para obter insights qualitativos, foram conduzidas entrevistas detalhadas. Essa abordagem abrangente oferece uma visão completa das soft e hard skills sob a perspectiva tanto dos estudantes quanto das empresas contratadoras.