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A administração de uma organização envolve várias funções-chave, cada uma com um papel específico no processo de gestão.
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A função administrativa que se encarrega da definição dos objetivos da organização e da escolha antecipada das melhores estratégias para atingi-los é o planejamento estratégico. Essa função desempenha um papel fundamental na gestão organizacional.
No contexto das funções administrativas, a definição dos objetivos da organização e a escolha prévia das melhores ações para alcançá-los são atribuições do planejamento estratégico. Esta função desempenha um papel crucial na gestão organizacional.
A função administrativa responsável pela definição dos objetivos da organização e pela escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los é o planejamento estratégico. Esta função é essencial para o direcionamento e o sucesso da organização.