Cadastre-se

Para realizar o cadastro, você pode preencher o formulário ou optar por uma das opções de acesso rápido disponíveis.

Entrar

Por favor, insira suas informações de acesso para entrar ou escolha uma das opções de acesso rápido disponíveis.

Forgot Password,

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

Captcha Clique na imagem para atualizar o captcha.

Você deve fazer login para fazer uma pergunta.

Please briefly explain why you feel this question should be reported.

Please briefly explain why you feel this answer should be reported.

Please briefly explain why you feel this user should be reported.

PergunteAqui Latest Perguntas

  • 0
Ana Oliveira

Qual o novo requisito para a terceirização que a reforma trabalhista trouxe? Assinale a alternativa correta:

A reforma trabalhista introduziu um novo requisito para a terceirização no Brasil, que é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas. Isso significa que, em caso de inadimplência da empresa terceirizada, a empresa contratante pode ser responsabilizada pelas obrigações trabalhistas.

Você precisa entrar para adicionar uma resposta.

5 Respostas

  1. O novo requisito para a terceirização introduzido pela reforma trabalhista é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

  2. A reforma trabalhista trouxe um novo requisito para a terceirização, que é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante pelas obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

  3. O requisito adicional para a terceirização estabelecido pela reforma trabalhista é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

  4. A reforma trabalhista introduziu a responsabilidade subsidiária da empresa contratante como novo requisito para a terceirização, em relação às obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

  5. O novo requisito para a terceirização que a reforma trabalhista trouxe é a responsabilidade subsidiária da empresa contratante em relação às obrigações trabalhistas da empresa terceirizada.

Perguntas Relacionadas