Quem começa uma carreira “tarde” têm menos chances de crescimento, ou isso é relativo?
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É relativo e depende das empresas e da área de atuação. No serviço público a pessoa pode crescer independentemente da idade, desde que o órgão público tenha plano de carreira. Já em multinacionais as chances para pessoa de maior idade começar são bem restritas, a não ser que ela tenha um grande diferencial.
Depende da sua dedicação ao trabalho: quanto mais esforçado você for melhores resultados terá.