Para realizar o cadastro, você pode preencher o formulário ou optar por uma das opções de acesso rápido disponíveis.
Por favor, insira suas informações de acesso para entrar ou escolha uma das opções de acesso rápido disponíveis.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
Pago meio salário mínimo e gostaria de saber se isso pressupõe vínculo empregatício? E também gostaria de saber como faço para descontar os dias de falta, quanto desconto por dia? Grata.
You must login to add an answer.
Pressupõe vinculo empregático sim, pois por mais q não seja todos os dias, ela tem dias fixos/ certos para trabalhar, segue uma rotina. se ela trabalhar 3x por semana, ou meio-dia toda semana, vc deverá pagar um salário minino. Para ser considerada diarista deveria trabalhar no máximo 2x por semana, e a cada fim de dia trabalhado deveria receber.
quantos aos descontos, por lei se ela fosse diarista, deveria pagar a cada dia que ela fosse trabalhar, não seria meio salario por mês, mas sim um total por dia, daí só deixaria de pagar o dia que ela não foi trabalhar, isso é o correto por lei. e as faltas tem que ser injustificadas para poder descontar, se se trabalhar mensal deve descontar o salario minimo por 30 dias, pois conta 1 dia de folga semanal.
Mais informações: http://www.numerabilis.cnt.br/domesticos.shtml
Não seguindo o q está na lei, nesse seu caso você deveria dividir o salário dela pelos dias trabalhados, daí teria o valor q ela ganhar por dia, sabendo o desconto.
Por exemplo: no mês de outubro ela trabalhou 16 dias (13 dias da semana + 3 sábados) e ganhou 255 (meio salário minimo), então 255/16= 15,94 por dia. Se ela faltou 1 dia desconta 15,94, se faltou 2, desconta 31,88, e sucessivamente. mas isso é contra a lei do trabalhador doméstico.
De acordo com a lei, uma pessoa que trabalha 40 horas semanais tem direito a um salario minimo(ou mais que isso). Basta então você ver quanto essa sua empregada trabalha por semana…
40 horas semanais = 580 reais de salário ao mês (dependendo do emprego)
20 horas semanais = 290 reais.
Pra ganhar salario minimo trabalhe 5 dias na semana
Segunda a Sexta pelo menos 5 horas por dia
Como ela trabalha um saabado sim e outro não merece 7/10 de salario minimo