O departamento de recursos humanos desempenha um papel fundamental nas organizações. Ele é responsável por uma variedade de funções relacionadas à gestão de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, relações trabalhistas e administração de benefícios. A pergunta busca entender o ...
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Gostaria de compreender as razões pelas quais a função de Recursos Humanos, que anteriormente se concentrava em processos burocráticos e controle, está passando por mudanças significativas em muitas empresas.